Gebze’deki Bilişim Vadisi’nde gerçekleştirilen 8. Kamu Bilgi ve İletişim Konferansı’nda, Sümeyra Teymur’un moderatörlüğünü yaptığı panelde teknolojik bağımsızlık ve yapay zeka gündeme geldi. Teymur, Ömer Faruk Çelebi, Hürriyet Munanoğlu ve Gökhan Tarhan, röportajlarında teknoloji yatırımlarına, işveren beklentilerindeki değişime ve liderlik becerilerine dikkat çekti.

Bu yıl 8’incisi düzenlenen Kamu Bilgi ve İletişim Konferansı, Gebze’deki Bilişim Vadisi’nde yapıldı. Sümeyra Teymur’un moderatör olduğu panelde teknolojide bağımsızlık, veri güvenliği ve yapay zekanın karar alma süreçlerindeki yeri ele alındı. Ömer Faruk Çelebi, Hürriyet Munanoğlu ve Gökhan Tarhan’ın yer aldığı panelde, kritik kararların insanlarda kalması ve Türkiye’nin stratejik teknoloji alanlarına yönelmesi gerektiğinin altı çizildi.

Konferans kapsamında gerçekleştirilen röportajlarda Türkiye’nin teknoloji ekosisteminden iş ilanlarındaki değişime, liderlik becerilerinden öncelikli yatırım konularına dek çeşitli başlıklar masaya yatırıldı.

Sümeyra Teymur, konferansta gündeme gelen ana sorulardan birinin teknolojik bağımsızlığa ulaşmanın mümkün olup olmadığı olduğunu söyledi. Teknolojinin özellikle yapay zekayla birlikte süratle ilerlediğine işaret eden Teymur, bu alanda bağımsız ya da güçlü olmanın uluslararası politikadaki öneminin giderek arttığını kaydetti.

Haberler.com CEO'su Sümeyra Teymur

Türkiye’de teknoloji ekosisteminin geliştirilmesi bakımından bu tür buluşmaların kıymet taşıdığını belirten Teymur, teknolojik ilerlemenin desteklenmesi ve benzeri etkinliklerin çoğaltılması gerektiğini söyledi.

Kariyer.net CTO’su ve Teknoloji ve İnovasyon Genel Müdür Yardımcısı Ömer Faruk Çelebi, yapay zekanın işverenlerin beklentilerini ve çalışanlarda aranan becerileri değiştirdiğini dile getirdi.

Bu dönüşümün iş ilanlarına nasıl yansıdığını görmek üzere bir araştırma yürüttüklerini aktaran Çelebi, 2022-2026 döneminde ilanlarda yer verilen yapay zekayla ilişkili terimlerin 23 kat arttığını gözlemlediklerini bildirdi.

Kariyer.net CTO’su, Teknoloji ve İnovasyon Genel Müdür Yardımcısı Ömer Faruk Çelebi

Çelebi, işverenlerin adaylardan geleneksel becerilerin yanı sıra yapay zeka araçlarını verimli kullanmalarını, bu araçlara hakim olmalarını ve iş süreçlerinde uygulayabilmelerini de beklediğini kaydetti.

İstanbul Koçluk Akademi Kurucusu, Profesyonel Koç, Eğitmen ve Mentor Hürriyet Munanoğlu, teknolojik ilerlemenin hızına ayak uydurmaya çalışan liderlerin edinmesi gereken beceriler üzerine değerlendirmede bulundu.

Munanoğlu, “Bu hıza erişebilecek çeviklikte liderlere ihtiyacımız var” diyerek hızlı düşünme ve karar almanın, gerektiğinde inisiyatif üstlenmenin önemini vurguladı.

İstanbul Koçluk Akademi Kurucusu, Profesyonel Koç, Eğitmen ve Mentor Hürriyet Munanoğlu

Bu yetkinliklerin kriz ve stres koşullarında da hayata geçirilmesi gerektiğini söyleyen Munanoğlu, liderlik becerilerinin geliştirilmesine ve kişilerin kendilerine yatırım yapmasına önem verdiklerini ifade etti.

Darüşşafaka Cemiyeti CIO’su, Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm Genel Sekreter Yardımcısı Gökhan Tarhan, Türkiye’nin teknolojik bağımsızlık hedefi doğrultusunda güvenlik, veri yönetimi ve yapay zeka teknolojilerinin öncelikli olması gerektiğini söyledi.

Kendi verilerinin güvenliğini sağlamanın önemine değinen Tarhan, verilerin insan davranışlarını yönlendirebileceğini ve başka kaynaklarca yönetilmesinin risk yaratabileceğini belirtti.

Darüşşafaka Cemiyeti CIO’su, Bilgi Teknolojileri ve Dijital Dönüşüm Genel Sekreter Yardımcısı Gökhan Tarhan

Yapay zekanın dünya genelinde henüz gelişim aşamasında bulunmasının Türkiye’ye fırsat sunduğunu söyleyen Tarhan, bu alana yatırım yapılmasıyla Türkiye’nin pazarda kendine yer bulabileceğini ifade etti.